富士フイルムホールディングス

富士フイルムホールディングス の社員によるライフイベント・健康課題と仕事の両立に対する評価スコア

総合評価: 2.3
回答数: 1
平均年収:650 万円
平均残業時間:20 時間/月
平均有給取得率:70%
育児
3.3
不妊治療
更年期
生理
2.3
介護
配偶者の転勤
1.3

富士フイルムホールディングス の転職・就職リサーチ一覧

富士フイルムホールディングス
の転職・就職リサーチ
育児
  • 在籍状況: 退職
  • 入社形態: 正社員
  • 入社年: 2013
  • 退社年: 2022
  • 職種: 技術系総合職

子育て社員が多かったこともあり、産休育休など一通りの制度があ...

富士フイルムホールディングス
の転職・就職リサーチ
不妊治療
  • 在籍状況: 退職
  • 入社形態: 正社員
  • 入社年: 2013
  • 退社年: 2022
  • 職種: 技術系総合職

同期の経験談となってしまいますが、 不育症の治療のため、1〜...

富士フイルムホールディングス
の転職・就職リサーチ
生理
  • 在籍状況: 退職
  • 入社形態: 正社員
  • 入社年: 2013
  • 退社年: 2022
  • 職種: 技術系総合職

当時の私も、これは我慢するものだと思って両立しようとしていた...

富士フイルムホールディングス
の転職・就職リサーチ
配偶者の転勤
  • 在籍状況: 退職
  • 入社形態: 正社員
  • 入社年: 2013
  • 退社年: 2022
  • 職種: 技術系総合職

夫婦同じ会社・別の部署で働いている状況で、夫のみがアメリカ転...